寒假做兼职,保障自己权益和安全是尤其重要的

发布时间: 2018-12-28 17:47      阅读量: 622

寒假大学生都希望能够做兼职来提升自己的各项能力但是很多时候,大学生做兼职的都是处于弱势的一方,尤其临近春节是个较高风险的时期,很多人年末没有钱会进行坑蒙拐骗,如何保护自己的权益是一个很重要的问题。学生该如何保障自己的权益呢?下面给大家分享一下大学生做兼职如何保护自己的一些实用技巧。


1.要学会保护自己   

很多同学贪图报酬高、手续简便,找工作不通过勤工助学联合会,而自行在外面的中介机构寻觅,结果上当受骗,付出劳动得不到相应的报酬,甚至人身安全都没有保障。面对中介市场鱼龙混杂,大学生们必须存警戒之心,学会保护自己。   

 

在给公司、企业打工时要做到知己知彼,假如对方是个小公司,在面试时最好看一下有效证件,以确定其是不是正规公司;应当和对方签订一个协议,明确各自的权利和义务,这样也就有了法律依据,对方也不敢轻易地实施欺骗行为。若发生纠纷,可以此据理力争,运用法律来维护自身权益。   

 

家教中易出现家长拒不付钱的纠纷,女大学生还容易受到人身伤害。要尽量选择正规的家教中介机构。女学生初次家教时,白天为宜,最好有同学相伴,面谈时发现与原条件不合时,应提高警觉,尤其施教学生是男性成人应马上拒绝。若家长招待水果、饮料时,如果觉得对该家庭不是很熟悉时,不宜食用;做完家教后,最好不要在家教家中逗留太久;若发现男性有不轨举止时,要及时迅速与学校联系.     

 

2.挣钱与长见识两不误   

目前高校勤工助学的形式有很多,如家教、问卷发放、派送、促销、翻译等各种实践机会,而家教则是大多数大学生最普遍从事的。通过勤工助学,他们既缓解了经济压力,又增长了社会见识,获益匪浅。   

 

3.认真对待勤工助学   

首先要摆正工作态度,作为在校大学生勤工助学不光是为了挣钱,更重要的是社会实践,积累经验,为以后走上工作岗位打下基础,因此应该对每一份工作认真负责,积极钻研,学会适应任何一份挑战。做家教时要注意自己的身份,把自己当成真正的老师,对于一些年龄小的学生要严厉一些;要注意适当的方法,细致耐心,因材施教,不应该只是解答疑问和难题,还要善于挖掘学生的潜力。另外在做家教工作时要准时赴约,不得无故推脱,充分利用时间,发挥自己的特长,使家长学生信服于你;注意仪表整洁,以免给家长不好的印象;遇到问题(如与家长发生争执等)时要保持自身修养,心平气和地解决,不应与家长发生争吵甚至出言不逊,不能解决的问题,及时向学校勤工助学部门反映,由我们出面解决。保护好自己的合法权益,自己不仅挣了钱,同时也锻炼了自己,一举两得。 

 

打工时,大学生一定要学会用法律等手段来保护自己的权益。首先,大学生应尽量通过学校的勤工助学组织寻找打工机会。如果通过直接和企业达成劳动关系的途径打工的大学生,打工前一定要花些时间和精力弄清雇工单位的合法性和工作的具体内容,比如说,他们是否有工商,税务营业执照,是否有固定场所,招工单位是否有招工权。要记清营业单位的详细地址和法人代表的姓名,以便在发生纠纷时,在司法解决的过程中,提供有力的证据。另外,大学生如果通过社会上的一些职业介绍中心找工作的话,一定要擦亮眼睛。一些所谓劳务中心根本不具备职业介绍资格,几个人租间屋子弄部电话就开张,有的还专门利用大学生急于勤工助学的心理,特意打出“急聘,周六、日”的招牌,专门招揽那些没有社会经验的大学生。这类劳务中心毫无信誉可言,并且打一枪换一个地方。

 

《劳动力市场管理规定》规定,开办职业介绍机构应具备以下条件:

(1)有明确的业务范围、机构章程和管理制度;

(2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数量的开办资金;

(3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;

(4)法律、法规规定的其他条件。

大学生如果通过社会上的一些职业介绍中心找工作的话,一定要看清职业介绍机构有无经营许可证,工作人员有无职业资格证书。避免上当受骗。 

 

同时,大学生们一定要按照有关法规签订合同,没有合同,也要注意保留能证明与用人单位或雇主发生劳动关系的凭证。同时要保持高度警惕,一旦发现雇用劳动方,有侵权、违约、强迫打工者从事违法行为时,应立即找专业人员比如律师去咨询,或向有关国家专门机构如劳动监察部门投诉,以保证自己的合法权益不受侵害。如果自己的权益纠纷任得不到妥善的解决,也可以根据案件具体情况,向当地劳动仲裁机构提请仲裁或向法院提起诉讼。


需要说明的一点是,由于大学生一般都是利用平时空闲和假期打工,而按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《中华人民共和国劳动法》约束。在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤,但可以参照《中华人民共和国劳动法》和市最低工资标准来寻求自我保护。